去年的七月多，我写了一篇在JobsDB工作一年的心路历程，没想到时间过得真快，一年很快过去，2012年的六月很快到来，自己在这间公司待了也差不多两年了。
嗯，又是时候该写心得的时候了。
去年初，公司的管理层有很大的变化，也有很多服务多年的“老臣子”纷纷离开。新加坡的JobsDB 总经理 Steven 前来马来西亚协助这里的业务，过后另一个新加坡的营销经理 Shamus也被指令前来帮忙马来西亚的营销部门。说真的，我很感谢这样的安排，起码我们看到另一番新的管理气息和文化。
新加坡的JobsDB一直都是当地招聘求职网站的佼佼者，反观马来西亚的表现却一直起起落落。我一直都希望我们这里可以有机会向新加坡的Management学习他们的成功之道，那样我们就可以“近朱者赤”。
今年初，我也获得普升的机会，做了senior。同一时间，由于每一个team都需要一个代表作报告和参与会议，所以我也做了这个代表，肩负着领导和做sales的重任。老实说，要带领人，是不容易的事；再加上我的team里，个个都是senior，更加不易。我希望自己在未来会有机会带领新人做sales，同时也可以锻炼自己的领导力。
在这里，我们还有一个“老臣子” Aries。她在这里服务了快要九年了，我们同事偶尔会笑她是不是已经嫁给JobsDB！！在职业生涯里，若能做到超过九年，实属难得；除非你喜欢你现在的工作，不然你就是浪费自己和公司的时间，做着自己没有感到热情的工作。
Aries曾告诉过我，她在这九年里看到公司不断的改变，管理层也不断的更换新人。每一次的改变，她都希望公司能够不断地前进；有时会有失望；有时会有惊喜。我了解到能长期待在同一间公司，做着同样的工作是不简单的事情。要有热情，更要有强烈的相信和傻劲。就如鄭丁賢在《25年童心未泯》写过自己在星洲日报服务了约25年的感想：
“25年，在報社的職位不斷轉換，角色和職責也不一樣，然而，還是保留記者本色。
在這個崗位上，每一天都是新的開始，有新鮮的課題，也有新的難題；每一天都是一段冒險之旅；等著你發掘，瞭解，學習，成長。
就如日本著名的经营家 - 稻盛和夫说过：“有傻劲比聪明更能成功！”
接下来的一年，除了要加强自己的英语沟通能力，也同时要训练个人在领导和管理团队的能力。我相信，JobsDB在马来西亚会越做越好，要登上No. 1将不会是一个白日梦！
因为相信，未来的几年内我还是会在JobsDB Malaysia!
P/s: 写这篇文章时，Shamus已经离职了，原因是他要出来创业，做Employer，不再做Employee。我们知道这个消息后，都大吃一惊，失去一个那么要好的领导人，真是舍不得。
几时轮到我离开呢？或许，是我决定出来创的时刻吧！
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