致亲爱的爱丽丝,
首先要恭喜你升职了,终于坐上你的MANAGER的宝座!经历那么多年的风风雨雨,不知数日的熬夜和加班,也不懂受了多少折磨和考验,你的老板终于慧眼识英雄,把你提拔为部门主管,未来在公司你就是一人之上,百人之下。
这里有少少的意见,对你刚上任做主管,或许能有点帮助。
- 学习独立。你会发现,刚上任的自己,很少会有机会和下属一起吃饭,喝茶或谈天。就像你以前一样不会主动找老板去吃lunch。所以你要懂得在工作上学习独立,无论是在思考,做决定,解决问题等等,你都要培养这样的新习惯。
- 学习管理。你会发现,一旦上任后的自己,会比以前忙得不可开交。新的工作范围,新的责任,配上新的领衔,你要学习如何管理工作,管理时间,更要学会如何自我管理。你或许认为管理是件简单的事,可是它比你想象的还要复杂多了。建议你可以找 PETER DRUCKER 的《管理实践》来看看!
- 学习领导。领导,对你来说或许是一件新鲜的事。领导,最重要的是“以人为本”。管事容易,但管理一群人就困难多人。要带人前,先要懂得带动他人的心,让他们信服你,尊重你,仰慕你。要学习领导,可以看看《三国演义》里的刘备和曹操这两位历史人物,如何带领自己的团队打出自己的天下。
- 学习爱人。要懂得学会爱自己团队的同事,懂得奖励他们的功劳,也许懂得如何适当的责备他们的过错。你要学习做一个好人主管,就必须有适当的EQ,不会乱发脾气,乱骂人;但也切勿做烂好人主管,但员工做错事,适当的责备和问话是必要的。建议你看看 JAMES C. HUNTER 的《仆人修炼与实践》,一本很有活用的领导书。
- 多阅读和写作。培养阅读习惯可以让你吸收专业知识,加强工作能力,和培养自己的专注力。写作,则可以让你记录生活和工作的点滴,心情和笔记。
你的朋友ALAN上
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